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【原創(chuàng)】TI高級副總裁謝兵要退休了?分享他總結(jié)的TI成功的五個法寶

日期:2020-07-22 來源:電子創(chuàng)新網(wǎng)作者:winniewei閱讀:8

作者:張國斌

今天,有媒體稱德州儀器高級副總裁謝兵即將退休,他于1987年畢業(yè)于西北電訊工程學(xué)院(現(xiàn)在的西安電子科技大學(xué))無線電工程系,獲學(xué)士學(xué)位,1999年加入TI ,時任華北區(qū)銷售經(jīng)理,之后陸續(xù)擔(dān)任北美和中國等地多項銷售職務(wù)。2007年至2013年,謝兵擔(dān)任TI中國區(qū)總裁,在任職期間,他主要負責(zé)TI在中國的業(yè)務(wù)增長,包括大規(guī)模擴建由銷售、市場、研發(fā)以及制造等部門所組成的中國團隊。2011年,謝兵兼任大中華區(qū)總經(jīng)理,帶領(lǐng)包括中國大陸、香港和臺灣地區(qū)的銷售與市場團隊。

圖1 TI全球銷售與市場應(yīng)用高級副總裁謝兵

2013年,謝兵升任為TI副總裁暨全球銷售與營銷副總經(jīng)理一職,在新的職責(zé)中,謝兵負責(zé)推動TI全球銷售的關(guān)鍵戰(zhàn)略在各區(qū)域的執(zhí)行。2015年1月,謝兵升任德州儀器(TI)全球銷售與市場應(yīng)用高級副總裁,負責(zé)TI全球銷售戰(zhàn)略的執(zhí)行,以支持公司的總體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,負責(zé)推動TI全球銷售的關(guān)鍵戰(zhàn)略在各區(qū)域的執(zhí)行。這是在國際超級大公司中唯一一位從大陸發(fā)展出去的職業(yè)經(jīng)理人。

華人中做到TI高級副總裁的,除了謝兵還有一位就是臺積電創(chuàng)始人張忠謀,1972年,張忠謀先后就任德州儀器公司副總裁和資深副總裁,1985年,55歲的他辭職返回中國臺灣,受邀擔(dān)任臺灣工業(yè)技術(shù)研究院院長,為我國臺灣地區(qū)半導(dǎo)體業(yè)的崛起和產(chǎn)業(yè)升級貢獻卓著。1987年,張忠謀創(chuàng)辦臺積電,今天,臺積電是全球第一大代工廠,左右了全球半導(dǎo)體的發(fā)展。

圖2 在TI工作的時的張忠謀

謝兵擁有美國南卡羅來納州克萊姆森大學(xué) (Clemson University) 國際商業(yè)工商管理碩士學(xué)位,以及西安電子科技大學(xué)電子工程學(xué)士學(xué)位。

據(jù)筆者向TI確認,他退休屬于正常離職。

筆者曾多次采訪過謝兵,非常佩服的敏銳的洞察力和分析問題的深度,這里分享一篇他總結(jié)的有關(guān)TI成功的五個法寶。

TI自1930年成立,至今已經(jīng)超過80歲,但是,30年來TI在全球半導(dǎo)體廠商排名中卻可以長期占據(jù)第三位置,任憑技術(shù)變遷、市場輪轉(zhuǎn),當(dāng)年一起玩電子的小伙伴有的早不知所蹤,TI卻始終能名列前茅,這家半導(dǎo)體常青樹保持青春永駐的秘訣是什么?德州儀器(TI)全球銷售與市場應(yīng)用高級副總裁謝兵在深圳分享了他的五點體會。

法寶1--開放包容的企業(yè)文化

謝兵指出,從公司角度講,TI地處美國德州,文化非常開放。從生意角度來講,TI全球88%的產(chǎn)品是在美國之外研發(fā)的,TI是一個全球性公司,這也決定了它管理層和大環(huán)境的多樣化。“我在美國與團隊里的其他領(lǐng)導(dǎo)人都配合得非常好。我認為務(wù)實、專注、行動力、溝通以及團隊合作在工作中是非常重要的,同時這些因素也適用于TI的整個大環(huán)境?!彼忉孴I的包容文化。另外,他也強調(diào)TI對無論是底層經(jīng)理還是高階領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績都看得非常重。

法寶2--與客戶是共生體

談到客戶關(guān)系,各類管理大師都有大量理論,有把客戶當(dāng)成上帝的,有把客戶當(dāng)成家人,還有把客戶不當(dāng)回事的,謝兵指出半導(dǎo)體行業(yè)本身的一些特質(zhì)挺有意思的,以前經(jīng)常說客戶是買家,企業(yè)是賣家,但如果仔細看一下TI和客戶的關(guān)系實際是共生體?!氨热缟钲诘目蛻?,無論是大的幾家知名企業(yè),還是很多還沒有出名但也不錯的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),我們和他們的關(guān)系是一榮俱榮的。原因其實很簡單,我們在這些企業(yè)產(chǎn)品還沒有形成概念的時候,就已經(jīng)在初期跟它們建立了交流,包括新的趨勢,新的動態(tài)或者行業(yè)所面臨的新挑戰(zhàn)。在公司形成初步的概念時,我們會在它整個設(shè)計過程中提供模塊或者功能性的解決方案,不管是專用的還是網(wǎng)上開源的。例如,TI的WEBENCH?就可以幫助設(shè)計一些初始化的東西,板子的布局設(shè)計、效率、外圍器件的數(shù)量以及轉(zhuǎn)換頻率都可以通過WEBENCH?進行模擬。所以,我們協(xié)助客戶形成了產(chǎn)品的整個創(chuàng)意,而TI也一直在這個方面協(xié)同客戶一起持續(xù)進步?!?/p>

法寶3--企業(yè)目標(biāo)是做強而不是做大

在企業(yè)發(fā)展中,強和大不是一體的,強未必大而大未必強,很多企業(yè)都是在做大的路上死掉的,所以前幾年,美國管理協(xié)會推薦了一本經(jīng)典讀物《并非越大越好》,這本書最重要的思路就是企業(yè)不要把“成長”和“擴張”混淆起來。成長是進步,它帶動企業(yè)突破自設(shè)的局限。成長不是靠一連串的兼并。簡而言之,企業(yè)要做強而不是做大。TI就是這樣的思路,面對市場上的系列收購,謝兵指出:“每個公司追求的東西不同,TI追求的是更強而不僅僅是更大。因為強和大是兩個不同的概念,有很多公司可能很大,但未必強。如果從財務(wù)角度來講, TI追求的是每股現(xiàn)金流的變化率。如果看我們前面五年每股現(xiàn)金流,我們的復(fù)合成長率達到了15%—16%。所以TI追求的是更強,而且這個更強是從技術(shù)上,從服務(wù)客戶的能力上,從現(xiàn)金流的產(chǎn)生上體現(xiàn)?!?如果做強,就是不斷的加大創(chuàng)新和研發(fā)的力度,謝兵透露TI前幾年投入了90億美金在研發(fā)上,因為一是客戶需求在持續(xù)發(fā)展變化,我們想生存必須得了解客戶現(xiàn)在的需求,以及預(yù)測一些它們未來的需求;二是同樣一個產(chǎn)品,在某個專業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域里,這一代產(chǎn)品和下一代產(chǎn)品永遠是持續(xù)競爭的,比如我們的產(chǎn)品本來是最具競爭力的,突然有其他的產(chǎn)品和我們競爭,那我們會加快更新的步伐。互相促進一段時間之后,企業(yè)本身的能力也會提高。所以競爭也是創(chuàng)新的好方法。

法寶4--勇于轉(zhuǎn)型敢壯士斷腕

正如6000萬年前的恐龍一樣,一個企業(yè)如果不適應(yīng)環(huán)境的發(fā)展而及時轉(zhuǎn)型,即使它是地球之王也難道滅亡的厄運,一個企業(yè)發(fā)展了幾十年,必然遭遇了非常多的轉(zhuǎn)型,只有不斷適應(yīng)環(huán)境轉(zhuǎn)型成功的企業(yè)才能生存下去。謝兵指出,TI從發(fā)明第一個IC到今天存活了80多年,期間有多次轉(zhuǎn)型,從最初的油氣服務(wù)到軍工到半導(dǎo)體領(lǐng)域都是不斷的轉(zhuǎn)型,“我在TI工作這十多年經(jīng)歷了兩次轉(zhuǎn)型,第一次轉(zhuǎn)型是從很多產(chǎn)品轉(zhuǎn)型到集中到DSP和半導(dǎo)體,那大概是90年代末。第二次轉(zhuǎn)型從2005年、2006年一直持續(xù)到現(xiàn)在,這十年我們把占到60%的份額的手機基帶業(yè)務(wù)全部退出來,轉(zhuǎn)移到模擬和嵌入式應(yīng)用。2008年、2009年我們收購了國家半導(dǎo)體,無論從商業(yè)上、金融上還是從產(chǎn)品匹配角度來講,這次的收購都是非常成功的。在2006年模擬和嵌入應(yīng)用只占我們業(yè)務(wù)的44%,而現(xiàn)在這部分產(chǎn)品占到我們?nèi)驑I(yè)務(wù)的85%,我們目標(biāo)是90%以上。所以,TI這么多年一直持續(xù)地調(diào)整,原來最開始是外圍調(diào)整,后來是內(nèi)圍調(diào)整,我們相信,要保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和長久的生命力,除了生產(chǎn)更好的產(chǎn)品,提供更好的服務(wù),還必須隨著行業(yè)的發(fā)展而調(diào)整變化?!?如何轉(zhuǎn)型?也許TI的做法值得借鑒,“并不是所有公司都有這種膽識去主動做這種變化,尤其手機部分的轉(zhuǎn)型是在最高峰的時候決定的。原因很簡單,我們發(fā)現(xiàn)差異性越來越小,給用戶的價值越來越小。TI一直在關(guān)注這次合并浪潮,但 TI不會因為別人做了什么而去跟風(fēng),也不會因為別人沒有做什么就不會去做。我們不排斥任何機會,但也不會因為別人做而去跟風(fēng)?!彼e例說,“TI的決策必須符合兩點,第一,戰(zhàn)略上符合我們的所關(guān)注的領(lǐng)域,具體來說是模擬業(yè)務(wù),一方面要能帶來新的技術(shù)或者新的客戶群,而且在文化上能和我們兼容。第二,在財務(wù)上要有相應(yīng)的回報率。如果有符合這兩個方面的合適的對象,TI會有興趣。TI這么多年一直在觀察,不會因為最近這些動作而受到影響。TI是一個有著80多年歷史的公司,有它的底蘊,有它的自信,有它成熟的套路和章法。”

法寶5--發(fā)現(xiàn)價值,取長補短

謝兵指出每個國家、每個領(lǐng)域都有它的特質(zhì)?!扒安痪梦胰ミ^英國的一家高端的消費類家用產(chǎn)品公司拜訪。我發(fā)現(xiàn)他們的家用電器設(shè)計周期一點不比工業(yè)類產(chǎn)品的短,他們對質(zhì)量的追求是我從來沒見過的。這家公司不論是吸塵器、洗衣機的設(shè)計周期都比德國工業(yè)產(chǎn)品的周期長,當(dāng)這個公司推出一個產(chǎn)品時,可以基本上占領(lǐng)它看中的所有市場。這是以前我在國內(nèi)甚至在亞洲也沒有見到過的情況?!保ㄟ@個公司應(yīng)該是戴森吧,現(xiàn)在這個公司火的一塌糊涂) 對于中國來說,中國仍然是增長最快、機會最大的國家之一。我認為在價值鏈上,中國所處的地位是牢不可破的,而且它很有價值,對整個產(chǎn)業(yè)有著很大的推動作用,而這個作用在以前可能被低估了。深圳的企業(yè)能在很快的時間內(nèi)做產(chǎn)品,全球沒幾個地方的企業(yè)能夠做到一點。所以,從全球價值鏈角度來講,深圳非常重要。任何一個想法或創(chuàng)意,把它變成產(chǎn)品或者服務(wù)推向給客戶的時候最重要的一個環(huán)節(jié)。目前中國所處的位置,全球沒有其他國家能替代。這可能也是大疆創(chuàng)新能一舉引領(lǐng)全球無人機發(fā)展的深層原因吧實際上,在大疆之前,MIT早有人做出了無人機而只有在深圳這塊沃土上,大疆讓無人機變成了消費者可以把玩和體驗的新產(chǎn)品。謝兵表示由于中國是全球最大的半導(dǎo)體市場,因此,很多由中國定義的產(chǎn)品后來在歐美市場推廣。這是從全球視角來看待產(chǎn)品的定義和應(yīng)用。

謝兵豐富的工作經(jīng)驗一定對本土IC公司發(fā)展非常有幫助,也許不久的將來他會出現(xiàn)在一家本土公司里?我們拭目以待。

注:本文為原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請注明作者及來源

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