在增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力方面，組織開展政策宣講和培訓，引導企業(yè)加大研發(fā)投入，激發(fā)創(chuàng)新活力，實施高新技術企業(yè)培育計劃，扶持一批創(chuàng)新能力強、成長性好的高新技術企業(yè)，力爭今年高新技術企業(yè)突破170家。推進知識產(chǎn)權強區(qū)工程，全面完善知識產(chǎn)權保護制度，不斷提升企業(yè)專利質(zhì)量。鼓勵引導企業(yè)設立企業(yè)技術中心、工程技術研究中心、工程技術中心，建設眾創(chuàng)空間、科技孵化器等高端平臺，支持骨干企業(yè)牽頭組建產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟，促進創(chuàng)新資源加速向企業(yè)聚集。

 

在加快重大創(chuàng)新載體建設方面，探索高校與企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新體制機制，支持企業(yè)與高校專家團隊建立技術創(chuàng)新聯(lián)合體，成立一批高校院所創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化聯(lián)盟，推動形成“重大設施--基礎研究--成果轉(zhuǎn)化--產(chǎn)業(yè)化”的完整創(chuàng)新鏈。完善引進大院名所共建“高尖精特”創(chuàng)新載體機制，建設天岳碳化硅材料山東省重點實驗室，做好爭創(chuàng)碳化硅國家實驗室基礎工作，吸引集聚高端創(chuàng)新要素，創(chuàng)建山東省技術轉(zhuǎn)移先進區(qū)。

 

在培育壯大創(chuàng)新人才隊伍方面，持續(xù)深化“智匯槐蔭”人才工程，進一步完善區(qū)級人才政策，積極引進“山大系”入駐，助力“第一醫(yī)大系”品牌建設，實現(xiàn)國家級重點人才工程新突破。繼續(xù)完善優(yōu)化引才體制機制，組織企業(yè)參加中國·濟南新動能國際高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，依托國家僑夢苑、濟南國際醫(yī)學科學中心、央企總部城、濟南槐蔭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等載體，引進海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才，持續(xù)培育壯大泰山、泉城系列人才隊伍。