一、申報范圍

聚焦特色半導體器件（分立器件、光電器件、模擬IC、 邏輯IC、 存儲器等）、 特色半導體系統(tǒng)、 特色半導體材料 （化合物半導體材料、 硅品圓、 掩模版、 靶材、 光刻膠、 清洗液、 研磨液、 封裝材料等）， 優(yōu)先支持LED、 化合物半導體、 功率半導體等特色半導體產(chǎn)業(yè)項目。

二、申報條件

1、申報對象為已注冊落戶的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、有落戶意向的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目；

2、申報人已取得與創(chuàng)業(yè)項目領域相關的碩士以上學位，年齡一般不超過 55歲（1967 年 1 月 1 日后出生）；

3、申報人應有 3 年以上在國內外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關機構從事研發(fā)或管理等崗位工作經(jīng)歷，并取得比較突出業(yè)績，來我市時間不超過兩年;

4、申報人掌握申報項目的核心技術，擁有申報項目專利的所有權或使用權;

5、優(yōu)先支持全職創(chuàng)業(yè)項目、 海外人才項目。

三、申報截止時間

12月31日

四、申報組織

申報級別：區(qū)縣級領軍人才計劃、地市級領軍人才計劃、省級領軍人才計劃。

申報服務單位：江蘇紫荊港科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

五、申報形式

1、由項目征集、資格審查、領域審核、路演評審四個環(huán)節(jié)組成。

2、半導體專項評審未落戶項目申報前需簽訂落戶承諾書，項目獲評后需要半年內完成注冊及社保、資金到賬等手續(xù)。未按承諾落地的將不再保留領軍人才資格。

3、項目原則上只有一次直通面試的機會，與縣區(qū)級其他直通面試的專項政策不重復享受。

4、所有申報項目原則上在參賽前都需要與江蘇紫荊港科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司簽署顧問協(xié)議。

六、項目資助資金

1、區(qū)縣級創(chuàng)業(yè)類領軍人才項目，分四個等次分別給予 600 萬、300 萬元、200 萬元、100 萬元資助資金；重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，給予最高 5000 萬元的項目綜合扶持。

2、獲評入選蘇州市“姑蘇人才計劃”的，給予最高 500 萬元的項目資助；蘇州“姑蘇人才”計劃團隊，給予最高給予 5000 萬元資助。

3、獲評入選江蘇省“雙創(chuàng)人才計劃”的，給予最高 500 萬元的項目資助；江蘇省“雙創(chuàng)計劃”團隊，給予最高 5000 萬元資助。

4、對經(jīng)所屬區(qū)縣級申報入選國家重大工程人才專家、江蘇省“雙創(chuàng)計劃”、蘇 州市“姑蘇人才計劃”的項目，在獲得國家、省和蘇州財政資助的同時，可疊加享受區(qū)縣級領軍人才計劃的項目資助。

5、項目發(fā)展獎勵經(jīng)績效評估發(fā)展成效突出的，可授予“領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)”稱號，并給予 20～50 萬元的一次性獎勵資金。

6、項目滾動支持鼓勵領軍人才（項目）快速發(fā)展，根據(jù)創(chuàng)業(yè)類項目實際發(fā)展績效，經(jīng)評審評估，對升級項目給予滾動支持，按照升級后項目等次，一次性補足財政資助資金。

七、項目發(fā)展金融支持 

1、銀行信貸支持

對符合要求的獲評人才企業(yè)提供融資擔保，最高提供 500 萬元政策性擔保，其中，重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊最高提供 1500 萬元政策性擔保；對人才企業(yè)開展信貸業(yè)務的金融機構，人才信貸風險專項基金給予 70%政策性風險補償分擔。

銀行貸款貼息。符合條件的人才企業(yè)信貸融資，可按照人民銀行同期同檔基準利率給予 50%總額不超過 200 萬元的利息補貼，最長貼息 3 年。其中，重大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊最高補貼 500 萬元，貼息時間最長 5 年。

2、股權融資支持

與社會機構合作，設立15億元左右的人才天使投資基金，其中40%投向領軍人才企業(yè)。

實施投資獎勵和風險補償。對投資初創(chuàng)期人才企業(yè)的投資機構，經(jīng)審核按實際投資額給予最高 15%（單個項目最高 50 萬元）的投資獎勵；5 年內發(fā)生投資損失的，按實際損失額給予最高 30%（單個項目最高 300 萬元）的風險補償。

3、科技保險支持

參照政策性科技保險保費補貼相關規(guī)定，領軍人才（項目）購買的商業(yè)性“研發(fā)類、產(chǎn)品類、融資類、人員類、財產(chǎn)類、環(huán)境類”等六大類規(guī)定科技保險的，可每年享受最高 10 萬元的科技保險保費補貼。

八、生活資助

1、創(chuàng)業(yè)類領軍人才可最長 3 年免租金入住人才公寓房。

2、對符合條件、在本行政區(qū)域內購置自住房的領軍人才，經(jīng)評估審核，按下列標準分年度享受安家補貼：

（1）中國科學院院士、工程院院士：創(chuàng)業(yè)類人才資助 300 萬元，創(chuàng)新類人才資助 150 萬元。

（2）國家重大工程人才專家：創(chuàng)業(yè)類人才資助 200 萬元，創(chuàng)新類人才資助100 萬元。

（3）江蘇省“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進計劃”人才、蘇州市“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃”人才：創(chuàng)業(yè)類人才資助 100 萬元，創(chuàng)新類人才資助 50 萬元。

（4）區(qū)縣級創(chuàng)業(yè)人才：創(chuàng)業(yè)類人才資助60萬元。

（5）在重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊中，領軍人才本人可獲得購房安家補貼最高 300萬元，其他全職核心團隊成員可享受每人最高 100 萬元總額不超過 600 萬元的安家補貼。

（6）列入產(chǎn)業(yè)化重點培育庫的創(chuàng)業(yè)企業(yè)領軍人才可享受最高 145 萬元的“領軍人才綜合保障計劃”。

九、領軍人才團隊成員建設

1. 政府每年組織 3 次左右外出招聘活動，貼補參加企業(yè)主要的交通、食宿、招聘費用；領軍人才企業(yè)還可免費參加一定的市內招聘活動。

2. 對引進的企業(yè)緊缺高層次人才給予最高 10 萬元的安家補貼。企業(yè)引進全職人才且人才個人年度計稅薪酬超過 50 萬元的，對超過部分給予引才企業(yè)50%總額不超過 100 萬元的引才補貼。企業(yè)柔性引進國內外一流專家且專家個人年度計稅薪酬超過 50 萬元的，對超過部分給予引才企業(yè) 50%總額不超過50萬元的引才補貼。企業(yè)通過獵頭機構引進年薪 30 萬元以上人才并全職服務兩年以上的，按傭金的 50%（單個人才最高 15 萬元、同一年度單個企業(yè)最高 100 萬 元）給予企業(yè)引才補貼。

3. 參加本市企業(yè)創(chuàng)新積分管理的企業(yè)引進的優(yōu)秀人才按要求最高可以享受 30 萬元購房補貼。

4. 對開展股權激勵的人才企業(yè)給予 50%最高5萬元的費用補貼，對人才企業(yè)全職引進并享受股權激勵的核心團隊成員，同等落實人才公寓、健康體檢等生活待遇政策。

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